Программа корпоративного волонтерства «Откликнись!»

Программа корпоративного волонтёрства «Откликнись!» – это добровольное участие сотрудников компании Металлоинвест в различных социально значимых проектах на безвозмездной основе. Стратегия программы построена на кооперации: совместное обсуждение проблем, анализ потребностей и инициативах волонтёров. 

Общий бюджет4 000 000 ₽.

Старый Оскол
Железногорск
Новотроицк
Губкин

Территория реализации программы:

Реализуется с 2016 года на территории городов присутствия компании «Металлоинвест»: Старый Оскол, Губкин, Железногорск и Новотроицк.

Задачи, которые призвана решить программа:

    Без имени-39.pngрешение значимых социальных проблем городов присутствия;

    Без имени-33.pngповышение вовлеченности сотрудников в социальную жизнь регионов;

    Без имени-11.pngобъединение сотрудников и компании вокруг общих ценностей;

    Без имени-30.pngразвитие soft skills сотрудников.

Основные направления реализации программы:

    Без имени-32.pngЭковолонтёрство и помощь животным;

    Без имени-31.pngНаставничество;

    Без имени-36.pngПомощь незащищенным слоям населения;

    Без имени-34.pngСобытийное волонтёрство;

    Без имени-35.pngPro bono;

    Без имени-37.pngСеребряное волонтёрство.

Участники

Ядро и ключевой ресурс программы — активные сотрудники компании, готовые внести вклад в развитие общества и укрепить корпоративную культуру. Корпоративные волонтёры программы «Откликнись», в первую очередь, развиваются сами: учатся реализовывать проекты, осваивать работу в команде, публично выступать.

Достижения программы

  • 530 сотрудников - стали волонтёрами программы;
  • 30 волонтёрских проектов - реализовано за первые 1,5 года существования программы;
  • 1500 жителей - получили помощь в ходе реализации проектов;
  • Запуск дополнительного направления - программы серебряного волонтёрства «Откликнись! Неугомонные», которая направлена на работу с активными сотрудниками 55+ и ветеранами труда;
  • Признание на Всероссийском конкурсе «Чемпионы добрых дел – 2018» - в номинации «Местные сообщества»;
  • Участие в издании книги-пособия «Корпоративное волонтёрство в России: от практик к стандартам» - в 2018 году;
  • Развитие собственной образовательной программы - с участием ведущих экспертов в области КСО и корпоративного волонтёрства в России.

В этом браузере сайт может отображаться некорректно. Рекомендуем Вам установить более современный браузер.