Устойчивое развитие

Социальная политика

Социальная политика
Металлоинвест — социально ориентированная компания.

Социальная политика — важная составляющая работы компании. Для сотрудников — это финансовая и социальная защищенность, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, для работодателя — ответственный бизнес.

Приоритетные направления социальной политики компании:

  • забота о здоровье работников и членов их семей;
  • поддержка семьи и родительства;
  • поддержка ветеранов и пенсионеров;
  • содействие формированию благоприятной социально-культурной среды и устойчивому развитию городов присутствия.


В рамках данных направлений каждое из предприятий компании разрабатывает собственные программы, руководствуясь общими принципами социальной ответственности и приоритетами социальной политики, с учетом специфики деятельности и особенностей местных сообществ. Такой подход обеспечивает большую эффективность социальных программ.

Сотрудники Металлоинвеста в своей работе руководствуются Кодексом корпоративной этики. Ключевые направления, принципы применения и стратегические задачи по совершенствованию деятельности Металлоинвеста в экономической, социальной и экологической сферах представлены в Политике корпоративной социальной ответственности и благотворительности.

В целях развития диалога с заинтересованными сторонами и повышения прозрачности деятельности компания выпускает отчеты о корпоративной социальной ответственности которые раскрывают экономические, социальные и экологические результаты деятельности.

В этом браузере сайт может отображаться некорректно. Рекомендуем Вам установить более современный браузер.