- О компании +
Компания
Информация о компании и стратегии развития
Наша история
Основные вехи в истории становления и развития компании
Руководство
Совершенствование системы корпоративного управления с учетом лучших мировых практик
- Наш бизнес +
География бизнеса
Карта расположения предприятий компании
Горнорудный сегмент
Добыча, обогащение железной руды, производство железорудного сырья и металлоресурсов
Металлургический сегмент
Производство высококачественной стальной продукции
- Партнерам +
Продукция
Ключевая продукция и каталоги предприятий
Система качества
Деятельность предприятий компании сертифицирована в соответствии с международными требованиями и стандартами
- Инвесторам +
Годовой отчет 2019
Печатная и электронная версия годового отчета 2019
Ключевые показатели
Основные результаты финансовой и операционной деятельности текущего и предыдущих периодов
-
Устойчивое развитие +
Отчетность в области устойчивого развития
Мероприятия и результаты в области корпоративной социальной ответственности
- Пресс-центр +
Iron Magazine
Корпоративное издание о ключевых событиях и тенденциях мировой и российской экономики, их влиянии на горно-металлургическую отрасль
Медиагалерея
Предприятия и производственные процессы, деятельность компании в регионах присутствия и основные мероприятия в фото- и видео хронике
Контакты для СМИ
Контактная информация для представителей СМИ
- Карьера +
Наши профессии
Узнайте больше о наших профессиях
Профессионалам
Откройте для себя возможности карьерного роста и профессионального развития
Молодым специалистам
Начни карьеру в Металлоинвесте
Права человека
В своей деятельности Металлоинвест гарантирует соблюдение трудовых прав и прав человека, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации и конвенциях ООН и Международной организации труда (МОТ).
Металлоинвест обеспечивает сотрудникам равенство возможностей и не допускает дискриминацию по национальности, полу, происхождению, возрасту, религии и любым другим признакам. Компания не использует детский и принудительный труд и имеет нулевую терпимость к применению детского и принудительного труда партнерами, подрядчиками и участниками рынка.
В Компании уделяется внимание развитию культурного и этнического многообразия. Корпоративная культура строится на взаимном уважении и соблюдении прав человека.
Документ | Скачать |
---|---|
Приказ № 186 О введении в действие Политики по правам человека (1.27 МБ) |
Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом ООО УК МЕТАЛЛОИНВЕСТ
Телефон: + 7 (495) 981-5555 (доб. 7101)
E-mail: r.ilyasov@metalloinvest.com
